Vertenza AURA, Frullo: impegni positivi ma serve prudenza e massima tutela dei lavoratori

Vertenza AURA, Frullo: impegni positivi ma serve prudenza e massima tutela dei lavoratori
03 Feb 2026

L’AQUILA – «In relazione alla comunicazione trasmessa da AURA agli enti istituzionali coinvolti, riguardante il pagamento delle retribuzioni arretrate e il cronoprogramma delle ulteriori spettanze dei lavoratori, prendo atto con attenzione degli impegni dichiarati formalmente dall’azienda.

Come riportato nella nota — afferma il consigliere comunale Fabio Frullo — in data 30 gennaio 2026 la società ha provveduto all’accredito delle somme dovute ai lavoratori relative alla mensilità di settembre 2025, per un totale di € 58.103,72. Inoltre, AURA ha comunicato il seguente cronoprogramma per le restanti mensilità 2025:

  • Entro il 15 febbraio 2026: bonifico di € 21.355,33 per la retribuzione ordinaria di ottobre 2025;

  • Entro il 15 marzo 2026: bonifico di € 30.489,00 per la retribuzione ordinaria di novembre 2025;

  • Entro il 31 marzo 2026: bonifico di € 151.562,00 per la retribuzione ordinaria di dicembre 2025.

Pur accogliendo positivamente questi impegni, la situazione resta delicata e richiede la massima prudenza. Quando si parla di stipendi, tredicesime e TFR, non si tratta di aspetti formali, ma di diritti fondamentali, che incidono direttamente sulla vita delle persone e delle loro famiglie. Per questo motivo, le comunicazioni aziendali devono trovare un riscontro puntuale nei fatti.

Continuerò a seguire da vicino l’evoluzione della vertenza — prosegue Frullo — partecipando ai momenti di confronto istituzionale e mantenendo un dialogo costante con le Organizzazioni Sindacali e con tutti i soggetti competenti, affinché vengano rispettate le scadenze indicate e garantita la reale tutela dei livelli occupazionali.

Il mio impegno è chiaro: vigilare, pretendere trasparenza e difendere il diritto dei lavoratori alla regolarità retributiva e alla dignità del lavoro. Ogni eventuale ritardo o criticità non potrà essere considerato un fatto ordinario, ma sarà oggetto di immediata attenzione nelle sedi opportune.

La vicenda resta sotto costante monitoraggio. La priorità assoluta è la tutela dei lavoratori e la tenuta sociale del territorio».


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